Pensjon som gir trygghet – for både bedrift og ansatte
For bedriftseier Thor (50) har det alltid vært viktig å ta vare på sine ansatte. Med Eika Innskuddspensjon har han fått en ordning som både gir de ansatte noe å glede seg over – og som gjør hverdagen enklere for han som leder.
De ansatte er nøkkelen til suksess
Thor driver fire klesbutikker i Hønefoss med rundt 30 ansatte, mange av dem studenter på deltid. Som daglig leder i en mellomstor bedrift i privatmarkedet har han mange arbeidsoppgave, inkludert å håndtere pensjonsordningen.
- «I en liten bedrift gjør vi ofte mye som ikke nødvendigvis er hovedjobben. Men jeg vet at gode pensjonsordninger er viktig for å ta vare på folkene våre,» sier Thor.Han har valgt en pensjonsordning på 5 %, som er høyere enn snittet i bransjen. Erfaringen er at gode pensjonsordninger faktisk betyr noe for de ansatte. Da de sist ansatte ny medarbeider, ble nettopp konkurransedyktige pensjonsordninger trukket fram som et pluss.
– «Vi er heldige som har lave turnover, men det er klart at ordninger som pensjon kan være med på å motivere folk til å bli,» forteller han.
En døråpner til privat sparing
Selv om de yngste ikke nødvendigvis tenker mye på pensjon, opplever Thor at interessen vokser når de ser at pengene faktisk kan vokse over tid.- «Når de får e-post et par ganger i året med oversikt over utviklingen på pensjonen sin, blir nok mange positivt overrasket. Det gir motivasjon, og kan også trigge lysten til å spare mer privat,» sier han.
Han setter pris på at banken tilbyr rådgivning som også kan inkludere de ansatte:
– «Rådgiveren vår i lokalbanken har tilbudt seg å komme på frokostmøte for å snakke om sparing og pensjon. Det gir de unge en mulighet til å stille spørsmål og kanskje få en liten dytt i riktig retning.»
Lokal og personlig
For Thor var det naturlig å velge Eika Innskuddspensjon. Han ønsket en pensjonspartner som er nær, tilgjengelig og kjenner lokalsamfunnet.– «Jeg liker å kunne ringe og faktisk få svar. Man vet hvem man snakker med, og det betyr mye. For meg handler det ikke bare om pris, men om tryggheten i å ha en fast sparringspartner,» forklarer han.
Økonomisk selvtillit i praksis
For Thor betyr økonomisk selvtillit å kunne sove godt om natten og vite at både han og de ansatte har en trygg ordning i bunn.– «Snakk med banken din og ta grep. Du vil takke deg selv når du blir eldre,» oppfordrer han.
